Ketika kalian melamar pekerjaan di suatu perusahaan, maka biasanya harus melewati fase wawancara kerja atau interview terlebih dahulu. Dimana kita akan dihadapkan dengan berbagai macam pertanyaan dari HRD.
Dimana jawaban-jawaban yang kita berikan akan sangat mempengaruhi apakah kita kan diterima bekerja di perusahaan tersebut atau tidak. Oleh karena itulah, sangat penting untuk tahu jawaban terbaik saat proses interview kerja.
Salah satu pertanyaan yang paling sering ditanyakan ketika interview adalah ‘Apa motivasi kamu dalam bekerja?‘. Banyak orang yang bingung ketika dihadapkan dengan pertanyaan ini, khususnya bagi fresh graduate yang belum punya pengalaman.
Tips Menjawab Motivasi Kerja Dalam Interview
Mempersiapkan jawaban terbaik untuk sesi interview merupakan bekal yang sangat penting. Supaya kita lebih siap dan tidak grogi ataupun salah memberikan jawaban nantinya.
Nah jika kita dihadapkan dengan pertanyaan terkait ‘motivasi kerja’, maka kalian bisa memberikan jawaban terbaik dengan memperhatikan tips trik berikut ini.
1. Relevan Dengan Pekerjaan
Ketika menjawab pertanyaan terkait dengan motivasi kerja, pastikan bahwa jawaban tersebut relevan dengan bidang pekerjaan yang sedang kalian lamar.
Jangan sampai memberikan jawaban yang tidak ada hubungannya sama sekali dengan jobdesc yang sedang kalian incar saat itu.
2. Berikan Motivasi Positif
Berikutnya, ketika menjawab kalian juga harus dengan nada yang terdengar positif dan antusias. Sehingga akan memberikan kesan bahwa kalian adalah sosok yang bersemangat dan memilki etos kerja baik.
3. Jangan Terkesan Angkuh
Meski harus optimis, namun kalian juga harus menjaga diri dari image terlihat angkuh dan sombong. Hindari terlalu membanggakan diri sendiri yang akan memberikan kesan negatif di hadapan HRD.
4. Jawab Dengan Jujur
Setiap pertanyaan dalam interview kerja sebaiknya dijawab dengan epnuh kejujuran. Jangan melebih-lebihkan dan katakan yang sebenarnya sesuai dengan kemampuan yang kalian miliki.
Karena jika kalian berbohong, maka akan membuat jawaban lainnya terlihat tidak relevan dan konsisten. Bahkan akan memaksa kalian untuk terus berbohong demi menutupi kebohongan lainnya.
5. Beritahu Kondisi Lingkungan Kerja
Tips lain yang juga bisa menambah kesan baik pada jawaban motivasi kerja kalian adalah dengan memberitahu HRD soal lingkungan kerja seperti apa yang kalian sukai. Dan pastikan untuk tetap relevan dengan bidang yang kalian lamar.
6. Tambahkan Rencana Karir
Tak lupa juga untuk menambahkan rencana jangka panjangmu kepada HRD. Ungkapkan dengan perasaan yang penuh semangat dan antusias. Hal itu akan membuat kesan bahwa kita adalah sosok yang melihat jauh ke depan.
7. Jawab Dengan Spesifik
Semakin spesifik jawaban yang kalian berikan, maka akan semakin baik. HRD akan melihat bahwa kita adalah orang yang benar-benar jujur, tulus dan juga kredibel serta bisa dipercaya.
8. Kaitkan Dengan Prestasi
Kalian juga bisa menambahkan bumbu prestasi sebagai salah satu hal yang memberikan motivasi kerja pada diri kalian. Dan jika prestasi tersebut berhubungan dengan pekerjaan yang sedang dilamar, maka akan semakin baik.
9. Tak Harus Selalu Besar
Banyak yang bingung apa jawaban terbaik untuk motivasi kerja. Padahal kita bisa mulai dari hal-hal yang simple namun memberikan nilai besar pada diri kita. Kalian tak harus menyebutkan hal yang terlalu besar karena justru bisa menjadi beban.
10. Hindari Mencari Pengalaman
Salah satu kesalahan umum yang paling sering dilakukan oleh fresh graduate adalah selalu menjawab motivasi kerja dengan ingin mencari pengalaman baru dalam pekerjaan.
Tentu ini merupakan hal yang kurang bagus karena pihak perusahaan tentu mengharapkan calon karyawan yang siap bekerja dan tidak hanya orang yang ingin coba-coba saja.
11. Jangan Jawab Soal Gaji
Jika kalian ditanya soal motivasi kerja, maka hindari jawaban yang berkaitan dengan gaji. Contohnya seperti motivasi bekerja karena ingin mendapatkan gaji yang lebih baik dari pekerjaan sebelumnya.
Hal ini tidak memberikan poin terkait dengan diri kalian. Padahal pertanyaan tersebut harusnya menjadi kesempatan untuk menunjukan skill serta motivasi terbaik kalian dalam bekerja, bukan hanya soal gaji.
Kesimpulan
Menjawab pertanyaan seputar motivasi kerja pada sesi interview bukanlah hal yang sulit. Kalian bisa jawab secara simple namun mampu memberikan point positif pada rekruter. Sehingga akan menunjukan kesan yang baik pada diri kita nantinya.