Di tengah persaingan kerja yang semakin sengit, kita pun juga harus mengikuti perkembangan jaman agar tidak ketinggalan. Sekarang ini mencari pekerjaan tidak terbatas secara offline saja, namun juga sudah bisa dilakukan secara online. Banyak situs-situs yang menyediakan lowongan pekerjaan dan bisa dilamar oleh para pencari kerja yang merasa sesuai dengan bidang kompetensinya.
Salah satu situs yang banyak digunakan untuk mencari lowongan pekerjaan adalah JobStreet. Lewat situs tersebut, kita bisa membuat profil ataupun CV yang menarik kemudian mencari lowongan pekerjaan yang sesuai dengan skill masing-masing. Namun terkadang, masih banyak orang yang gagal memanfaatkan JobStreet secara maksimal.
Meskipun mereka sudah mencoba mencari dan mengapply lamaran pekerjaan, namun tidak ada satupun yang menarik perhatian HR. Nah untuk itulah, dalam kesempatan kali ini Jakarta Studio akan membagikan beberapa tips untuk mengoptimalkan JobStreet dalam mencari pekerjaan dan agar bisa segera mendapatkan panggilan dari HR.
Cara Mencari Kerja di JobStreet
JobStreet membuka peluang ke ribuan lowongan pekerjaan baik dalam negeri maupun luar negeri bagi setiap orang. Kalian akan memiliki peluang lebih besar untuk menemukan pekerjaan yang lebih spesifik dan sesuai dengan minat serta keterampilan masing-masing. Berikut adalah beberapa tips trik yang mungkin akan bisa membantu kalian.
1. Buat Profil Akun JobStreet yang Profesional
Dalam proses mencari pekerjaan melalui JobStreet, langkah pertama yang sangat penting adalah membangun profil akun yang profesional. Mulailah dengan mengisi profil kalian dengan lengkap.
Sertakan informasi tentang pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan yang relevan dengan pekerjaan yang kalian cari. Pastikan untuk menghindari informasi yang tidak perlu dan fokus pada aspek-aspek yang dapat mendukung aplikasi kalian.
Selanjutnya, tatalah resume kalian dengan cermat. Pilih kata-kata yang menarik dan jelas untuk menggambarkan pencapaian kalian dan keterampilan yang membuat kalian unik. Resume yang baik dapat menjadi daya tarik utama bagi HR yang sedang mencari kandidat potensial.
2. Gunakan Foto Profil yang Bagus
Foto profil adalah salah satu hal yang dilihat pertama kali oleh recruiter. Maka karena itu, memilih foto profil yang bagus sangatlah penting. Pastikan untuk memilih foto yang memberikan kesan profesional dan ramah. Hindari menggunakan foto selfie atau gambar yang terlalu santai.
Perhatikan persyaratan perusahaan terkait ukuran dan jenis foto, dan pastikan foto yang diunggah sesuai dengan pedoman yang telah diberikan. Dengan memiliki foto profil yang bagus dan menarik, kalian dapat meningkatkan kesan profesionalitas dan menunjukkan komitmen kalian terhadap pencarian pekerjaan.
3. Rutin Perbarui CV dan Profil
Pembaruan rutin pada CV dan profil JobStreet sangat penting untuk menjaga informasi tetap relevan. Setiap kali kalian memiliki pengalaman baru, baik dalam pekerjaan atau pendidikan, tambahkan ke CV kalian. Detailkan pengalaman tersebut dengan fokus pada aspek-aspek yang paling relevan dengan pekerjaan yang diincar.
Jangan ragu untuk memperbarui keterampilan dan informasi pendidikan kalian. Pembaruan rutin ini tidak hanya memberikan gambaran yang akurat tentang kemampuan kalian, tetapi juga menunjukkan komitmen kalian terhadap pengembangan diri. Selain itu, gunakan format CV ATS untuk memastikan informasi kalian mudah diakses dan dinilai oleh perusahaan.
4. Perhatikan Pendidikan, Batas Usia, dan Gaji Perusahaan
Ketika melamar pekerjaan di JobStreet, penting untuk memperhatikan sejumlah faktor penting yang ditetapkan oleh perusahaan. Pertama, pastikan bahwa lamaran kalian sesuai dengan latar belakang pendidikan yang mereka inginkan. Jika terdapat ketidaksesuaian, sertakan penjelasan yang relevan mengenai pengalaman kerja kalian yang dapat mendukung posisi yang kalian lamar.
Selanjutnya, perhatikan batasan usia yang mungkin diterapkan oleh perusahaan. Dan kemudian terkait gaji, ketika mencantumkan gaji yang diinginkan, lakukan survei terlebih dahulu untuk memastikan bahwa nominal yang kalian tulis realistis dan sesuai dengan standar industri.
5. Berikan Informasi Secara Jelas
Salah satu kriteria penting dari seorang pelamar kerja yang profesional adalah kemampuan untuk memberikan informasi secara jelas. Pastikan bahwa setiap bagian dalam profil dan resume kalian memberikan gambaran yang tepat dan padat tentang siapa kalian, keterampilan apa yang kalian miliki, dan apa yang membuat kalian unik.
Jangan ragu untuk menjelaskan lebih lanjut tentang proyek-proyek atau pencapaian tertentu yang dapat menarik perhatian HR. Informasi yang diberikan dengan jelas dapat membantu meningkatkan pemahaman HR terhadap potensi kalian sebagai karyawan yang berharga.
6. Cari Pekerjaan yang Sesuai dan Melakukan Apply Now
Dalam mencari pekerjaan di JobStreet, carilah posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minat kalian. Gunakan fitur pencarian JobStreet untuk menemukan pekerjaan yang sesuai dengan bidang dan kriteria tertentu yang kalian inginkan. Sehingga nanti akan lebih relevan dengan skill serta CV kalian.
Setelah menemukan posisi yang cocok, langkah selanjutnya adalah crosscheck ke website resmi perusahaan. Pastikan bahwa informasi lowongan di JobStreet sesuai dengan yang tercantum di website perusahaan. Hal tersebut untuk memastikan bahwa kalian melamar ke posisi yang benar-benar ada dan bukan penipuan.
7. Perhatikan Masa Berlaku Lowongan Pekerjaan
Terakhir tetapi tidak kalah pentingnya, perhatikan masa berlaku lowongan pekerjaan. Lamarlah secepat mungkin setelah menemukan pekerjaan yang sesuai dengan kriteria . Semakin cepat kalian melamar, semakin besar peluang kalian untuk diperhatikan oleh HR. Mengirimkan lamaran di tahap awal juga mencerminkan antusiasme kalian terhadap peluang tersebut.
Kesimpulan
Mencari pekerjaan lewat JobStreet memang bisa menjadi alternatif yang sangat memudahkan untuk mendapatkan peluang yang lebih besar. Kalian bisa dengan mudah menemukan pekerjaan yang sesuai dengan skill serta kompetensi masing-masing. Buatkah profil dan CV yang terlihat profesional agar bisa menarik perhatian HR dan memperbesar peluang mendapatkan pekerjaan.